Daginstitutioner Resen er - 2008
En kommunal børnehave med 122 børn.
En kommunal skovbørnehave med 30 børn.
Et kommunalt/midt regionalt handicap tilbud til 43 børn og unge fra 0-18 år med psykisk og fysisk handicap.
En personalegruppe på 66 ansatte der dækkes primært af 5 fagforbund.
Pædagoger, medhjælpere, køkkenassistenter, kontorpersonale, rengøringspersonale, pedeller.
Hvoraf er følgende ansat pt. på særlige vilkår:
ü 2 i rengøringsjob (indvandrere)
ü 1 i servicejob.
ü 3 i fleksjob.
ü 1 i efterløns job.
ü 1 i særlig job ved siden af pension.
ü 8 i jobtræning jfr. partnerskabsaftale og virksomhedscenter aftale med Jobcenter Skive.
ü ”Resen” fik beskæftigelsesministeriets ”Rummelighedspris” i 2002
ü ”Resen” fik Danske kommuners pris”Danmarks bedste offentlige arbejdsplads” i 2004
Alle er ansat inden for ”Resen” daginstituions egen lønpulje.
En forudsætning af at vi har fuldstændig råderet over hele budgetsummen på ca. 15 mill. kr.
Daginstitutionen ”Resen”s medarbejdere og vores servicetilbud skal kendes på 3 ord :
Nærvær: At man er nærværende overfor børnene/forældrene og kan forvente nærvær af sin leder og kollegaer.
Trivsel: At man kan skabe trivsel i hverdagen og at man selv trives på sin arbejdsplads.
Sætte spor: At hver medarbejder viser personlighed/skaber noget selv og at der gives plads til forskelligheder/målene kan nås på flere måder.
Vedtagne Politikker i relation til rummelighed:
ü En rummelig arbejdsplads
ü En sundhed & sygepolitik
ü Arbejdsmiljø politik
ü Omsorgsplan
Leo B. Rasmussen
leder.